{"id":6648,"date":"2021-02-03T12:25:23","date_gmt":"2021-02-03T11:25:23","guid":{"rendered":"https:\/\/dyrecta.com\/lab\/?p=6648"},"modified":"2022-03-03T16:06:46","modified_gmt":"2022-03-03T15:06:46","slug":"formazione-4-0-credito-dimposta-fino-al-50-con-la-legge-di-bilancio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dyrecta.com\/lab\/formazione-4-0-credito-dimposta-fino-al-50-con-la-legge-di-bilancio\/","title":{"rendered":"FORMAZIONE 4.0 : credito d&#8217;imposta fino al 50%"},"content":{"rendered":"<p>La <strong>Legge di Bilancio <\/strong>ha esteso ulteriormente i benefici del credito d\u2019imposta sulla Formazione 4.0 per un valore fino al 50% sulle spese sostenute dalle aziende per la formazione del personale in ottica Industria 4.0.<\/p>\n<p><strong>Il ruolo della formazione 4.0\u00a0<\/strong>consiste nel sostenere le imprese nel processo di trasformazione tecnologica e digitale\u00a0<strong>creando o consolidando le competenze nelle tecnologie abilitanti dell\u2019Industria 4.0.<\/strong><\/p>\n<p><strong>I temi delle attivit\u00e0 formative riguardanti l\u2019industria 4.0 previste dal Piano Nazionale Industria 4.0 sono:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Big data e analisi dei dati;<\/li>\n<li>Cloud computing;<\/li>\n<li>Cyber security;<\/li>\n<li>Sistemi cyber-fisici;<\/li>\n<li>Prototipazione rapida;<\/li>\n<li>Sistemi di visualizzazione e realt\u00e0 aumentata;<\/li>\n<li>Robotica avanzata e collaborativa;<\/li>\n<li>Manifattura additiva;<\/li>\n<li>Internet delle cose e delle macchine;<\/li>\n<li>Integrazione digitale dei processi aziendali<\/li>\n<\/ul>\n<p>Non possono essere agevolate le\u00a0attivit\u00e0 di formazione ordinaria o periodica\u00a0che l\u2019impresa organizza per conformarsi alla normativa vigente in materia di sicurezza e salute sui luoghi di lavoro, di protezione dell\u2019ambiente e ad ogni altra normativa obbligatoria in materia di formazione.<\/p>\n<p><strong>L\u2019agevolazione \u00e8 cos\u00ec suddivisa:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Credito di imposta<\/strong><strong>\u00a0del 50%\u00a0<\/strong>delle spese sostenute per le <strong>Piccole Imprese<\/strong> con un massimo di <strong>300.000 euro annui<\/strong><\/li>\n<li><strong>Credito di impost<\/strong><strong>a\u00a0del 40%\u00a0<\/strong>delle spese sostenute per le <strong>Medie Imprese<\/strong> con un massimo di <strong>250.000 euro annui<\/strong><\/li>\n<li><strong>Credito di imposta<\/strong>\u00a0<strong>de<\/strong>l<strong> 30%\u00a0<\/strong>delle spese sostenute per le <strong>Grandi Imprese<\/strong> con un massimo di <strong>250.000 euro annui<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Il credito di imposta \u00e8 incrementato al 60%<\/strong>\u00a0delle spese sostenute nel caso in cui i destinatari delle attivit\u00e0 di formazione ammissibili rientrino nelle categorie dei lavoratori dipendenti svantaggiati o molto svantaggiati.<\/p>\n<p><strong>Le spese ammissibili, anche alla luce della legge di Bilancio n. 178 del 30.12.2020, sono :<\/strong><\/p>\n<p>a) le spese di personale relative ai\u00a0<strong>formatori <\/strong>per le ore di partecipazione alla formazione;<\/p>\n<p>b) i costi di esercizio relativi a formatori e partecipanti alla formazione direttamente connessi al progetto di formazione, quali le\u00a0<strong>spese di viaggio, i materiali e le forniture con attinenza diretta al progetto, l\u2019ammortamento degli strumenti e delle attrezzature per la quota da riferire al loro uso esclusivo per il progetto di formazione<\/strong>. Sono escluse le spese di alloggio, ad eccezione delle spese di alloggio minime necessarie per i partecipanti che sono lavoratori con disabilit\u00e0;<\/p>\n<p>c) i costi dei\u00a0<strong>servizi di consulenza connessi al progetto di formazione<\/strong>;<\/p>\n<p>d) le spese di <strong>personale relative ai partecipanti alla formazione e le spese generali indirette<\/strong>(spese amministrative, locazione, spese generali) per le ore durante le quali i partecipanti hanno seguito la formazione.<\/p>\n<p><strong>La proroga \u00e8 al 31\/12\/2022.<\/strong><\/p>\n<p>Il focus<strong>\u00a0del<\/strong><strong> nuovo piano Transizione 4.0\u00a0<\/strong>non \u00e8 tanto sull\u2019ammissibilit\u00e0 dei costi delle consulenze formative, dei costi di esercizio e delle spese generali indirette inerenti la formazione, quanto<strong>\u00a0sulla possibilit\u00e0 di agevolare anche la formazione degli imprenditori <\/strong><strong>oltre che dei dipendenti, venendo meno il vincolo alla presenza di un rapporto di lavoro subordinato.<\/strong><\/p>\n<p>Il training non \u00e8 un\u2019attivit\u00e0 marginale ma, in un panorama fortemente competitivo e innovativo, si inserisce nell\u2019insieme dei processi aziendali che definiscono il percorso utile al raggiungimento degli obiettivi di business<\/p>\n<p>La formazione aziendale ha lo scopo di investire sugli individui ed \u00e8 fondamentale per aumentare le competenze dell\u2019intero team di lavoro, a tutti i livelli gerarchici, e la crescita del business aziendale. Destinata a impiegati e dirigenti, coinvolge tutti i soggetti all\u2019interno di un\u2019impresa e fornisce alle persone gli strumenti necessari approcciare problemi e soluzioni col giusto mindset.<\/p>\n<p><em><strong><a href=\"https:\/\/www.dyrecta.com\/lab\/\">Dyrecta Lab<\/a>, iscritta all\u2019Albo degli Istituti pubblici e privati di Ricerca autorizzati dal Ministero dell\u2019Istruzione, dell\u2019Universit\u00e0 e della Ricerca, crede nelle potenzialit\u00e0 della formazione come leva della competitivit\u00e0 e del business delle aziende e le supporta con percorsi di formazione orientati alle tecnologie abilitanti dell\u2019Industria 4.0.<\/strong><\/em><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.dyrecta.com\/lab\/category\/ricerca-e-sviluppo\/pubblicazioni\/\">Leggi le nostre pubblicazioni<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Legge di Bilancio ha esteso ulteriormente i benefici del credito d\u2019imposta sulla Formazione 4.0 per un valore fino al&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":6670,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[82],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dyrecta.com\/lab\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6648"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dyrecta.com\/lab\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dyrecta.com\/lab\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dyrecta.com\/lab\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dyrecta.com\/lab\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6648"}],"version-history":[{"count":23,"href":"https:\/\/www.dyrecta.com\/lab\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6648\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7947,"href":"https:\/\/www.dyrecta.com\/lab\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6648\/revisions\/7947"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dyrecta.com\/lab\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6670"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dyrecta.com\/lab\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6648"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dyrecta.com\/lab\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6648"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dyrecta.com\/lab\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6648"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}